Følg oss:
Marathon's YouTube Channel
Marathon's Flickr Account
Marathon's LinkedIn Page
Marathon's Twitter Feed
MRO on StockTwits
Marathon's RSS Feed
 
Smaller Type
Default Size Type
Larger Type
Print This Page
Email This Page

donasjon

Formålet med denne prosedyren er å fastsette retningslinjer for hvordan en skal håndtere forespørsler om bidrag fra veldedige organisasjoner og andre som ikke overstiger USD 5 000. Forespørsler som overstiger USD 5 000 skal håndteres av Corporate Contributions Committee, Houston.

Disse retningslinjene er basert på selskapets filantropipolitikk og retningslinjer for tilskudd for norske forhold.

VÅRT ANSVAR

  • Godkjenning av budsjett for veldedige formål
  • Vurdering av potensielle interessekonflikter ved evaluering av søknader
  • Avlegge årsregnskap
  • Informere organisasjonen om bruken av budsjettet
  • Sende inn søknader til Corporate Contributions Committee for bidrag som overstiger USD 5 000.

ANSVAR SOM TILLIGGER DEN SOM SØKER OM BIDRAG

Sende inn en søknad online med følgende informasjon:

  • Nøyaktig beskrivelse av organisasjonen og dens målsetning
  • Formål og beløp som det søkes om
  • Informasjon om budsjett og andre kilder til midler
  • Beskrivelse av nåværende forhold til Marathon Oil Norge AS

Forutsatt at det er aktuelt med en gjenytelse, kan alle bidrag av skattemessige grunner medføre profilering av Marathon Oil Norge med bruk av logo på klær, utstyr, reklame, brosjyrer ol.

PROSESS

Søknadene vil bli behandlet av en komite bestående av representanter for de ansatte og ledelse, f.eks. verneombud eller medlemmer av arbeidsmiljøutvalget.
Selskapet kan også vurdere forespørsler basert på eget skjønn uten behandling i et komitemøte.

FORDELING AV BUDSJETT

Fordelingen av budsjettet er basert på følgende retningslinjer:

  • Julebidrag - 10 % av budsjettet

I stedet for julegaver og -kort til de ansatte og forretningspartnere vil Marathon Oil Norge AS årlig gi et bidrag til en veldedig organisasjon i desember. I november vil de ansatte bli bedt om å nominere kandidater. Det vil så bli avholdt en avstemming, og den veldedige organisasjonen som får flest stemmer, vil motta julebidraget.

  • Fritidsaktiviteter for ansattes barn - 10 % av budsjettet

En gang i året kan ansatte søke om midler. Alle søkere som blir godkjent av komiteen, vil motta et maksimumsbeløp på NOK 3000. Søknaden bør inneholde informasjon om organisasjonen, et konkret formål og hvilket beløp som ønskes. Organisasjoner eller lag som mottar et bidrag, vil ikke kunne motta ytterligere midler samme år som de mottok dette bidraget. Hvis antall søkere overstiger budsjettet, vil midlene fordeles ved hjelp av loddtrekning hvor søkere som mottok midler det foregående året, ikke vil bli prioritert.

  • Utdanning - 30 % av budsjettet

Denne potten vil bli fordelt mellom studentaktiviteter og direkte støtte til utdanning eller utdanningsrelaterte aktiviteter.

  • Humanitære formål - 30 % av budsjettet

Bør gå til lokale formål. Internasjonale humanitære organisasjoner og internasjonale katastrofer dekkes av Corporate Contribution Committee, Houston.

  • Kultur - 10 % av budsjettet

Bør gå til støtte av lokale kulturelle aktiviteter eller grupper.

  • Forretningsrelaterte prosjekter - 10 % av budsjettet

Bør benyttes for prosjekter relatert til vår forretningsvirksomhet i Norge.

KVALIFISERINGSKRAV

Følgende kriterier må oppfylles for å kvalifisere for tildeling av midler:

  • Kun organisasjoner kan motta midler (individer kan ikke)
  • Bidraget skal komme til nytte for det samfunn Marathon Oil Norge er en del av
  • Bidraget må ikke duplisere andre bidrag fra program etablert av Marathon
  • Formålet med bidraget må være i samsvar med selskapets målsetning
  • Bidraget bør dekke et viktig behov i samfunnet

Bidrag kan normalt ikke tildeles følgende type organisasjoner:

  • Religiøse organisasjoner
  • Veteran- og brorskapsorganisasjoner
  • Politiske partier, fagforeninger og lobbyorganisasjoner

Bidrag kan normalt ikke tildeles følgende:

  • Spesielle anledninger som en galla, et ball, en golfturnering osv.
  • Medlemskap
  • Krisemidler